• Sie verantworten den Aufbau eines qualifizierten Kandidaten- und Kundennetzwerks
• Sie planen und führen selbständig Interviews
• Um die passendsten Kandidaten zu finden nutzen Sie alle Kanäle von der klassischen Anzeige bis hin zu Social Media und Empfehlungsmanagement (LinkedIn, Xing usw.)
• Als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Personalgewinnung sind Sie ein wichtiges Bindeglied für den gemeinsamen Erfolg

Ihr Profil:

• Sie bringen Erfahrung im Vertrieb und/oder in der Personalgewinnung mit
• Sie sind kommunikationsfreudig und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe
• Sie sind zielstrebig und können im Team sowie selbständig arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Eine überdurchschnittliche Umsatzbeteiligung (bis zu 38%)
• Flexible Arbeitszeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz mit vielen Benefits

Haben wir mit diesen Positionen Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht in den Positionen, Zeugnisse, Zertifikate):p.ramp@kimberlite-consulting.com

Bei Rückfragen kontaktieren Sie mich  gerne unter der angegebenen Nummer:

Patrick Ramp
Senior Consultant
Tel +49 69 58 00 50 42 + 23
Mobil: 0172 277 91 83