- Sie verantworten den Aufbau eines qualifizierten Kandidaten- und Kundennetzwerks
- Sie planen und führen selbständig Interviews
- Um die passendsten Kandidaten zu finden nutzen Sie alle Kanäle von der klassischen Anzeige bis hin zu Social Media und Empfehlungsmanagement (LinkedIn, Xing usw.)
- Als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Personalgewinnung sind Sie ein wichtiges Bindeglied für den gemeinsamen Erfolg
Ihr Profil:
- Sie bringen Erfahrung im Vertrieb und/oder in der Personalgewinnung mit
- Sie sind kommunikationsfreudig und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe
- Sie sind zielstrebig und können im Team sowie selbständig arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Eine überdurchschnittliche Umsatzbeteiligung (bis zu 38%)
- Flexible Arbeitszeiten
- Einen modernen Arbeitsplatz mit vielen Benefits
Haben wir mit diesen Positionen Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht in den Positionen, Zeugnisse, Zertifikate):p.ramp@kimberlite-consulting.com
Bei Rückfragen kontaktieren Sie mich gerne unter der angegebenen Nummer:
Patrick Ramp
Senior Consultant
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