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RHEIN-NECKAR-REGION: Unterabteilungsleiter Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

Rhein-Neckar-Region, Baden-Württemberg
Wir suchen für unseren Kunden, einen milliardenschweren Konzern in der Rhein-Neckar-Region, IN VERDECKTER NICHT AUSGESCHRIEBENER SUCHE, einen

RHEIN-NECKAR-REGION: Unterabteilungsleiter Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

…Sie suchen nach einer Führungsposition im Konzernrechnungswesen eines Großunternehmens und sind daran interessiert, ihr fachliches Know-How mit Mitarbeiterführung zu verknüpfen und in einer verantwortungsvollen Position einen Bereich mitzugestalten?
…Sie sind erfahrener Senior Referent oder Teamleiter im Rechnungswesen eines großmittelständischen Unternehmens bzw. in einem Konzernumfeld und haben zumindest schon fachliche (Projekt-) Führungserfahrung?
…Sie wollen sich in einem größeren Umfeld weiterentwickeln?

...Dann sollten Sie unseren Kunden kennenlernen…


Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie bei unserem Kunden:

- Führung eines Teams von 11 Mitarbeitern
- Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung
- Ausgestaltung und Verbesserung der Prozesse im Bereich Buchhaltung unter fachlichen und IT-Aspekten
- Steuerung von Teilen des deutschsprachigen SSC im Ausland (2 zugeordnete Mitarbeiter)
- Maßgebliche Mitgestaltung und Qualitätssicherung bei Abschlussprozessen
- Betreuung und Beratung der Tochtergesellschaften im Bereich der Kreditorenbuchhaltung
- Schnittstellenkommunikation zu und synergetische Zusammenarbeit mit den anderen Buchhaltungsteilen, dem Konzernabschluss sowie dem Tax und Controllingbereich
- Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung der Konzern-Bilanzierungsrichtlinien
- Bearbeitung von projekt- und themengebundenen Fragestellungen, die Buchhaltung betreffend, bei nationalen und internationalen Rechnungslegungskomplexen
- Ansprechpartner für externe und interne Prüfer sowie Stakeholder


Idealerweise bringen Sie dafür mit und ein:

- Ein wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting oder entsprechender hauptbuchhalterische Berufserfahrung in einem größeren Unternehmensumfeld
- Mindestens (Projekt-) Führungserfahrung, ggf. bereits disziplinarische (aber KEIN MUST HAVE)
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung/dem Konzernrechnungswesen/der Hauptbuchhaltung
- Eine proaktive Führungspersönlichkeit mit Leadership-Skills und Teamsteuerungsfähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse der nationalen Rechnungslegung (HGB) und gute Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung (IFRS)
- Technische/systemische sowie automatisierte Abrechnungserfahrung (SAP)
- Das Interesse mit dem neuesten Tool auf dem Markt SAP HANA zu arbeiten
- Interaktionsfähigkeit in einem gemischten Abteilungsumfeld aus jungen aber auch erfahrenen Mitarbeitern
- Eine angenehmer „Impulsgeber“, der Dingen nachgeht, dabei aber ebenfalls die Kollegen mitnimmt und integriert
- Starke Analysefähigkeiten und ein hohes Abstraktionsniveau bei der Aufarbeitung von Themen in der Buchhaltung, aber auch operatives „Zupacken“
- Eine agile, intrinsisch motivierte Arbeitsweise, die gerne Dinge „anstößt“ und verbessert
- Eigeninitiative, verbindliches Handeln und flexible Lösungsorientierung
- Ausdauer in der Verfolgung von vereinbarten Zielen und Terminen
- Fluent German and good English Skills


 
Unser Kunde bietet Ihnen:

- Ein ansprechendes Konzerngehalt
- Eine Dienstwagenregelung
- Ausgeprägte Eigenverantwortung
- Sich als Führungskraft in einem erfolgreichen und größeren Umfeld weiterzuentwickeln
- Ein sehr sympathisches  und fachlich versiertes Team
- Eine auf höchstem Niveau ausgebaute Infrastruktur im Rechnungswesen inklusive bereits „stehendem“  und funktionierendem SAP HANA-System
- Die Aussicht Bereiche mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Unternehmensweite Entwicklungsmöglichkeiten national wie international
- Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot
 

Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt?


Dann senden Sie mir bitte einen aussagekräftigen CV mit Tätigkeitsübersicht und Positionsdetails:

t.mato@kimberlite-consulting.com
 
Tim-Dominic Mato
Senior Manager // Teamleiter Finance

Wir geben Ihre Unterlagen nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter, daher müssten Sie sich Zeit für ein kurzes Telefonat nach Eingang Ihrer Unterlagen bei uns nehmen:
Unsere Datenschutzerklärungen finden Sie hier:
https://www.kimberlite-consulting.com/datenschutz/
https://www.kimberlite-consulting.com/vertragsbedingungen-fuer-kandidaten

Bei Rückfragen kontaktieren Sie mich gerne unter den angegebenen Nummern oder via Xing:

Tel +49 69 58 00 50 421
Mobil +49 171 128 0291  
https://www.xing.com/profile/TimDominic_Mato
 
zwischen 9:30 Uhr und 23:30 Uhr.

Falls diese Art von Positionen vom fachlichen Aufbau nichts für Sie sind, können sie uns gerne mitteilen:


- Was genau Sie suchen?
- Wie flexibel Sie geographisch sind sowie
- Ihre Mindestgehaltsvorstellung

Senden Sie uns gerne Ihre aktuelle Mobilfunknummer und Email Adresse zu, so dass wir Sie für konkrete Positionen, auf Ihr Profil abgestimmt, kontaktieren können.

Sofern Sie nicht interessiert sind, haben Sie Ideen zu Kollegen oder aus Ihrem privaten Umfeld - Wir honorieren erfolgreiche Vorschläge?

__________________________________________________________
 
M.A.
Tim-Dominic Mato
Senior Manager // Teamleiter Finance
 
KIMBERLITE CONSULTING GmbH
Kennedyallee 93   
60596 Frankfurt am Main
Tel     +49 69 58 00 50 421
Fax    +49 69 58 00 50 449
Mobil +49 171 128 0291
t.mato@kimberlite-consulting.com
https://www.xing.com/profile/TimDominic_Mato
www.kimberlite-consulting.com
 
Datenschutzerklärung: https://www.kimberlite-consulting.com/datenschutz/

 

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