Jobzusammenfassung

Wir suchen einen strategisch denkenden und ergebnisorientierten Leiter der Internen Revision (m/w/d), der die interne Kontrollumgebung maßgeblich stärkt. Diese Position bietet Ihnen die Chance, ein entscheidender Akteur in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu sein und die interne Revisionsfunktion auf das nächste Level zu heben.

Kundenzusammenfassung

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen agiert in einer dynamischen Branche und genießt hohes Ansehen für seine wegweisenden Ansätze und seine nachhaltigen Erfolge. Als wachstumsorientiertes Unternehmen sucht unser Kunde eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick und Fachkompetenz die Interne Revision verantwortet.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Interne Revision sowie strategische Ausrichtung der Revisionsaktivitäten.
• Durchführung und Überwachung von risikoorientierten Prüfungen in verschiedenen Unternehmensbereichen, einschließlich der operativen, finanziellen und IT-Prozesse.
• Identifizierung von Schwachstellen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung interner Kontrollsysteme.
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Prüfungsausschuss sowie enge Zusammenarbeit mit externen Prüfern.
• Implementierung und Überwachung von Compliance-Programmen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung des Revisionsteams.

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsprüfung, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einer Führungsposition.
• Tiefes Verständnis von Risikomanagement, internen Kontrollsystemen und Compliance-Anforderungen.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu kommunizieren.
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket inklusive variabler Vergütungskomponenten.
• Verantwortung in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen.
• Zugang zu umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Patrick dos Santos
Assistant Consultant

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